Table of Contents
Het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika is tegelijkertijd een druk bezocht museum en een in binnen- en buitenland gerenommeerde wetenschappelijke instelling. Een van de belangrijkste pijlers van ons departement publiekswerking is de kennisoverdracht naar het brede publiek en meer specifiek scholen, (toekomstige) leerkrachten, families, culturele organisaties en personen en verenigingen uit de Afrikaanse diaspora’s.
Samenwerking met het onderwijs en het bredere educatieve veld Je bent de contactpersoon tussen het museum en het onderwijs. Je versterkt en onderhoudt een netwerk van relaties met Nederlandstalige en Franstalige onderwijsactoren uit verschillende netwerken. Je beantwoordt specifieke informatieverzoeken van scholen, hogescholen en universiteiten, leerkrachten en docenten. Je volgt de ontwikkelingen binnen het onderwijs en houdt de vinger aan de pols wat betreft de eindtermen en leerdoelen.
Je brengt de behoeften van de onderwijssector in kaart en geeft aanwijzingen om het educatieve aanbod van het AfricaMuseum hierop af te stemmen. Communicatie en promotie van educatieve activiteiten Je verzorgt de promotie van de educatieve activiteiten die door het museum worden georganiseerd en richt je daarbij vooral tot scholen, jeugdverenigingen en families.
Je ontwikkelt promotiemateriaal voor het educatieve aanbod van het museum (folders, teasers, promotie online, enz.). Je organiseert foto-/filmsessies van de activiteiten en beheert databases. Je ontwikkelt en beheert adressenbestanden van scholen, leerkrachten, enz. Ontwikkeling van educatieve tools Je ontwikkelt pedagogisch en didactisch materiaal. Je maakt educatieve dossiers/podcasts enz. voor leerlingen en leerkrachten, die aansluiten bij de museumactiviteiten.
Je beantwoordt verzoeken voor specifieke opleidingen van scholen, universiteiten, leerkrachten en docenten. Je creëert en organiseert vormingen voor leerkrachten kleuter-, basis- en secundair onderwijs. Je ontwikkelt vormingen voor universiteitsstudenten en toekomstige leerkrachten van pedagogische hogescholen. Aanbod Een contract van een jaar binnen een startbaanovereenkomst, verlengbaar (niveau A – weddeschaal NA11).
Interviews zullen plaatsvinden in de eerste helft van februari 2026. Het interview zal bestaan uit een schriftelijke opdracht en een gesprek met een beoordelingsjury - borstwering. De geselecteerde kandidaten zullen hierover meer informatie ontvangen. Voor meer inlichtingen over:
De coronapandemie heeft het thuiswerken in stroomversnelling gebracht. Voor vele werknemers betekende dit echter werken aan de keuken- of eetkamertafel met een volledig gebrek aan comfort en ergonomie. Bij structureel telewerken is de werkgever verantwoordelijk voor de benodigde materialen om gezond en efficiënt thuis te kunnen werken. De werkgever kan deze materialen en kantoormeubilair zelf aanleveren of de werknemer een vergoeding aanbieden om hierin te voorzien.
Een kleine investering in enkele zaken zoals een extra toetsenbord, ergonomische muis, beeldscherm, laptopstandaard en een goede bureaustoel vermijden rug- en andere gezondheidsproblemen en ziekteverzuim. Bij Lyreco vind je alles wat nodig is om een comfortabele en productieve werkomgeving in te richten. Spreek jouw Lyreco-contactpersoon aan voor een analyse en voorstel op maat van jouw werknemers en collega’s.
Voor hulp bij het naleven van de ABS-regelgeving of voor praktische vragen over genetische rijkdommen, kun je terecht bij het . Zij bieden informatie, ondersteuning en begeleiding op maat. Momenteel vervult van de de rol van . veiligheidsnet. Je kan hen contacteren door te mailen naar
Je leert niet alleen hoe je zelf veilig werkt, maar ook hoe je onder toezicht van een bevoegd persoon kan bijdragen aan de montage en demontage van stellingen. Je ontdekt alles over de reglementaire aspecten, technische noties, risico’s en beschermingsmiddelen die nodig zijn voor dit soort werk. Na de opleiding leg je een theoretisch en praktisch examen af.
Wij bieden een flexibele oplossing aan die perfect past bij je noden. Kies voor één van onze 2 opleidingsmogelijkheden en geef je leerlingen de kans om nieuwe vaardigheden op te doen. Schrijf je leerlingen in voor één van onze vastgelegde sessies op locatie. Kies uit één van volgende data in de linker kolom.
☝ Eén leerkracht dient de opleiding samen met de leerlingen tevolgen.🥯 Een broodjeslunch voor de deelnemers wordt voorzien ter plaatse.📝 Je kan inschrijven voor maximaal 8 personen per sessie. Heb jeminder leerlingen? Geen probleem, je kan ook met een kleineregroep inschrijven. Het aantal plaatsen per sessie is beperkt. Snel inschrijven is dus de boodschap.
Je inschrijving is pas volledig als je van ons een bevestiging met alle gedetailleerde informatie ontvangen hebt. Kan je niet deelnemen maar heb je je wel ingeschreven? Bekijk dan onze annulatievoorwaarden. Wil je liever dat de opleiding bij jou op school plaatsvindt? Dat kan! We komen op een door jullie gekozen datum naar jullie toe.
Als VOP (Voldoende Onderricht Persoon) is samenwerken met elektriciens een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je moet niet alleen weten wat je verantwoordelijkheden zijn, maar ook hoe je veilig en effectief kunt samenwerken met vakbekwame elektriciens. In deze praktische gids bespreken we alles wat je moet weten over je rol als VOP, de veiligheidsprotocollen die je moet volgen, effectieve communicatiestrategieën, veelvoorkomende uitdagingen en de juridische aspecten van je functie.
De VOP-aanwijzing (Voldoende Onderricht Persoon) is een formele kwalificatie volgens de NEN 3140-norm, die de Nederlandse implementatie is van de Europese norm EN 50110-1. Deze aanwijzing is bedoeld voor medewerkers die regelmatig aan of in de nabijheid van elektrische installaties werken, maar geen elektrotechnische achtergrond hebben. Als VOP ben je officieel geïnstrueerd over de mogelijke gevaren van elektriciteit en weet je hoe je veilig kunt werken in de buurt van elektrische installaties.
Een VP heeft een elektrotechnische vooropleiding of vergelijkbare ervaring en mag complexere elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren, zoals het bijplaatsen van groepen in installaties of het uitvoeren van onderhoud aan elektrische installaties. Als VOP werk je vaak onder supervisie van een VP en heb je een beperktere bevoegdheid. Je aanwijzing als VOP wordt formeel vastgelegd door je werkgever, die verantwoordelijk is voor het bepalen of je voldoende kennis en ervaring hebt om veilig te werken.
Bij het samenwerken met elektriciens is het volgen van de juiste veiligheidsprotocollen essentieel. Als VOP moet je je bewust zijn van de volgende protocollen: Voordat je aan het werk gaat met een elektricien, zorg ervoor dat: Er een geldige werkvergunning is voor de elektrische werkzaamheden De werkzaamheden zijn goedgekeurd door de verantwoordelijke installatieverantwoordelijke Je duidelijk weet wat je wel en niet mag doen binnen je VOP-bevoegdheid Je toestemming hebt van de werkverantwoordelijke voordat je begint In sommige gevallen kan een specifieke VOP-opleiding vereist zijn voor bepaalde werkzaamheden, afhankelijk van de complexiteit en risico’s.
Table of Contents
Latest Posts
Praktische Gids: Een Gezond Bedrijf Levert Veel Op - Veilig Werken op Hoogte in de Bouw Sector - Valbeveiligingssystemen - Hits.be
Praktische Gids: Zijn Uw Werknemers Zeker Van Een Veilige ... - Veilig Werken op Hoogte in de Bouw Sector - Valbeveiligingssystemen - Hits.be
[Pdf] Wit 1016 Nl- Praktische Gids Bepalen - Veilig Werken op Hoogte in de Bouw Sector - Valbeveiligingssystemen - Hits.be
Navigation
Latest Posts
[Pdf] Wit 1016 Nl- Praktische Gids Bepalen - Veilig Werken op Hoogte in de Bouw Sector - Valbeveiligingssystemen - Hits.be